Se ha implantado un Sistema de Gestión (SG) que tiene como referencia los siguientes principios generales de actuación: 

  • La mejora continua de la eficacia del SG y el desempeño en los ámbitos de actuación del mismo (calidad, seguridad y salud en el trabajo y seguridad de la información). 
  • Cumplimiento de los requisitos legales que sean aplicables a nuestra actividad y aquellos otros requisitos asumidos como propios derivados de estándares o buenas prácticas. 
  • Eliminación de peligros y reducción de riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, proporcionando unas condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud.
  • Compromiso para la consulta y participación las personas trabajadoras, y sus representantes.
  • Prevención de los daños para la seguridad y salud en el trabajo derivados de las actividades que se realizan en la empresa o en su nombre. 
  • Establecer un entorno favorable que facilite y promueva la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la ausencia de discriminación por razón de sexo.
  • Prevención y tolerancia cero respecto a la violencia interna. 
  • La cualificación, formación y toma de conciencia de los profesionales que forman parte de la organización como base para el desarrollo del SG y el cumplimiento de sus objetivos. 
  • Establecer, llevar a cabo el seguimiento, revisar cuando sea necesario, difundir y garantizar el cumplimiento de los objetivos de la organización, tomando para ello como marco de referencia esta Política de Gestión y contando para ello con la participación y compromiso de toda la organización. 

La Dirección de Izfe asume estos principios generales como propios y se compromete a proporcionar los medios y recursos necesarios para el adecuado desarrollo y mejora del Sistema de Gestión. 

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